Santé · fiche métier
Agent de service hospitalier
Ouvert aux débutantsLes offres d’agent de service hospitalier ont reculé de 31 % depuis 2022, plus vite que l’ensemble du marché. Une large part des offres acceptent un débutant : 98 % des offres demandent moins d’un an d’expérience, contre 69 % pour un métier typique.
Combien d’offres ?
19 680 offres sur les 12 derniers mois, −31 % par rapport à 2022
Est-ce qu’on prend des débutants ?
98 % des offres acceptent un débutant, contre 98 % en 2022
Combien on gagne en début de carrière ?
Un agent de service hospitalier de moins de 27 ans gagne environ 30 000 € brut par an, contre 31 600 € pour un salarié confirmé. Salaire brut annuel médian, primes comprises.
Débutant : environ 1 990 € net par mois · 30 500 € en Île-de-France, 30 000 € ailleurs.
Les employeurs ont-ils du mal à recruter ?
Tension très faible Les recrutements se font sans difficulté particulière.
Et l’IA dans tout ça ?
Un métier peu exposé
Selon l’Organisation internationale du travail, la famille « Agents d'entretien » se classe 84e sur 86 pour l’exposition à l’IA générative. Dans les usages réels observés par Anthropic, environ 0 % des tâches de ces métiers sont faites avec l’aide d’une IA.
Exposé ne signifie pas forcément remplacé
L’IA pourrait aussi rendre ce métier plus productif plutôt que le remplacer. En France, à mi-2026, les métiers les plus exposés ne se sont pas davantage fermés aux débutants que les autres.
Vers quels métiers évoluer ?
Les métiers vers lesquels France Travail considère qu’on peut évoluer depuis celui-ci.
| Métier | Depuis 2022 | Débutants |
|---|---|---|
| Agent de soins en hydrothérapie | −23 % | 100 % |
| Employé d'étage | −35 % | 93 % |
| Auxiliaire de puériculture | +31 % | 93 % |
| Ambulancier | −28 % | 98 % |
| Agent de stérilisation de service hospitalier | +1 % | 100 % |
| Aide-soignant | −1 % | 91 % |
| Moniteur éducateur | −11 % | 88 % |
| Technicien d'intervention sociale et familiale | +12 % | 93 % |
Sources et méthode
- Offres d’emploi
- France Travail, API Marché du travail, offres publiées en France entière (France Travail et sites partenaires), données au 23/09/2026. 12 derniers mois = juillet 2025 à juin 2026. Tendance : moyenne sur 4 trimestres. Pointillés : évolution de l’ensemble des offres, ramenée au niveau du métier en 2022. Comptages arrondis à la dizaine. Une offre n’est pas une embauche.
- Débutants
- Part des offres demandant moins d’un an d’expérience, sur les offres déposées directement à France Travail (13 270 sur 12 mois). 2026* = 12 derniers mois. « Un métier typique » : médiane des 747 métiers avec assez d’offres.
- Salaires
- Insee, base Tous salariés 2023 (dernière année publiée), fichiers « postes » (brut) et « salariés » (net) ; salariés à temps complet toute l’année, hors apprentis, primes comprises ; actualisés à 2026 avec une hausse de 3 % par an. Débutant = 19-26 ans, confirmé = 27-58 ans. Salaire de la profession principale de la famille de métiers. Au-delà de 54 600 €, l’Insee ne détaille plus.
- Tension
- France Travail et Dares, indicateurs de tension par métier (année la plus récente), niveau de 1 à 5 et principale raison.
- Intelligence artificielle
- Organisation internationale du travail, indice d’exposition à l’IA générative (2025) ; Anthropic Economic Index, part des tâches réalisées avec Claude (licence CC-BY), rapportés aux familles de métiers françaises.
- Métier
- Répertoire des métiers de France Travail (ROME 4.0), fiche J1301. Voir aussi la page méthode.